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LE BLOG DU CAC-FORMATIONS

Moniteur d'Atelier : Des besoins accrus en matière de formation continue,sur les établissements

7 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Accompagnement professionnel

À la fois travailleur social et enseignant technique, le moniteur d'atelier occupe une place particulière dans le secteur social et médico-social. Qu'il exerce en établissement et service d'aide par le travail (Esat), en entreprise adaptée (EA), en foyer de vie ou en accueil de jour, ou bien encore en atelier et chantier d'insertion (ACI), sa mission est double. En effet, il encadre les travailleurs handicapés ou les personnes en insertion, afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles – en menuiserie, mécanique, blanchisserie, espaces verts, cuisine... – en vue de favoriser leur autonomie et donc leur réinsertion sociale et professionnelle. Mais il est également responsable de la production et de son contrôle, ainsi que du respect des délais. Autre particularité : contrairement à d'autres métiers de la branche, ultra féminisés, celui de moniteur d'atelier est encore très majoritairement masculin. La plupart œuvrent dans le secteur associatif, et environ 10 % dans la fonction publique.

Un métier en pleine mutation,avec des besoins importants de formation continue:

Avant d'exercer, beaucoup sont d'abord passés par le monde de l'entreprise. Mais ce profil est en train d'évoluer. « L'époque où le moniteur d'atelier quittait son entreprise pour venir encadrer un groupe de travailleurs handicapés dans un atelier de conditionnement est révolue    Selon ce dernier, ce métier requiert de nouvelles compétences. « L'environnement économique a changé et les structures ont dû adapter leurs productions. Les ateliers en milieu ouvert, avec des prestations de service type espaces verts, sont de plus en plus nombreux. Par ailleurs, le rapport travailleur-encadrant s'est transformé. Les personnes en situation de handicap ont acquis de nouveaux droits, notamment depuis la loi du 11 février 2005, ce qui demande de nouvelles aptitudes de la part des professionnels. Enfin, le nombre de personnes en situation de handicap psychique ou atteintes de troubles de la personnalité a augmenté, ce qui complexifie la prise en charge de la personne accueillie...

Les moniteurs d'ateliers sont également les salariés du secteur médico-social  utilisants le moins leurs droits à la formation. Le CAC FORMATIONS,organisme du secteur protégé et adapté ,depuis 25 ans est au contact des réalités du secteur. Fidèle à vos demandes ,nous avons conçu des formations ciblées ,accessibles à tous ,directement sur votre établissement à partir de 4 salariés.Toutes nos formations sont animées par des professionnels de terrain du travail protégé et adapté.                                   

  Notre catalogue complet est sur www.cac-formations.fr téléchargeable en direct.

 Une formation sur -mesure directement sur votre établissement? contactez notre secrétariat au 05.63.94.74.79

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