S’approprier les premiers outils de base nécessaires à l’encadrement et à la gestion d’une équipe de travail.
- L’histoire du travail protégé et adapté.
- Le fonctionnement d’un ESAT,d'une E.A
- L’accueil des publics : organisation des établissements de travail protégé et adapté « Le cadre légal » .
- Rôles et fonctions du moniteur d’atelier dans l’animation d’une équipe de travail.
- Le projet personnalisé en ESAT.
- Les outils d’observation du moniteur d’atelier.
- Connaissance des handicaps : concepts, définition.
- Typologie des handicaps : physiques, sensoriels, intellectuels, psychiques, maladies invalidantes.
- L’entrée en relation avec une personne en situation de handicap, approche des difficultés…
- La déficience intellectuelle : origines, difficultés, inclusion, caractéristiques cognitives…
- Les névroses : angoisses, phobiques, hystériques, traumatiques…
- Les psychoses : non dissociatives, dissociatives et typologies…
- Les handicaps cognitifs.
- Études de cas sur la fonction de moniteur d’atelier.
- Évaluations tests Quiz à la fin de chacune des leçons.
Cette formation est recommandée pour toute personne nouvellement recrutée en établissement, n’ayant jamais suivi de formation pédagogique ou souhaitant un recyclage de ses connaissances.
Des auto-évaluations, à la fois quantitative et qualitative, sont disponibles à la fin de chaque leçon et servent à informer l’apprenant du degré de maîtrise atteint et à remédier aux lacunes.
Le module est composé de diaporamas, études de cas, activités ludiques interactives (Quiz, QCM…) pour vous permettre de valider votre compréhension au fur et à mesure de votre apprentissage. Des animations flash, vidéos et/ou reportages, peuvent venir renforcer la compréhension de certains points.
Après inscription, cette formation se réalise à votre rythme sur une durée 30 jours.
Deux choix s’offrent à vous :
- Financement direct au travers de l’OPCO de votre établissement, en téléchargeant notre bulletin d’inscription sur www.cac-formations.fr
- À l’aide de votre compte personnel de formation CPF, en cliquant ici
Notre organisme a développé une plate-forme de e-learning mettant à disposition des ressources pédagogiques, des évaluations et des activités intéractives pour les stagiaires.
Notre plateforme e-learning est un véritable atout dans la formation médico-sociale :
- Le professionnel en formation peut gérer sa formation à distance et se former quand il le souhaite sur une durée de 30 jours.
- Cette méthode pédagogique s’adapte aux méthodes d’apprentissage des stagiaires et renforce l’efficacité de la formation.
- La formation en présentiel est étayée et complétée par nos formations complémentaires.
- Les modules de formations à distance apportent des éléments théoriques et permettent aux stagiaires de s’évaluer au travers de nos évaluations.
- La formation pas à pas, à votre rythme sans s’absenter de votre établissement
- Des cas concrets et tirés de l’expérience d’experts
- Une formation ludique et interactive
- Des séquences d’apprentissage qui permettent de s’interrompre sans perdre le fil
- Une plateforme disponible 24H/24H, 7J/7, entrées/sorties illimitées durant 30 jours
- L’accès à des supports de cours en ligne.
Cette plateforme permet d’individualiser l’apprentissage tout en inscrivant les professionnels de vos établissements à une démarche de formation continue.
N’hésitez pas à prendre contact avec nous en consultant nos guides des formations ou pour toute information sur notre organisme de formation.
https://www.cac-formations.fr/formations-e-learning-a-distance/formation-moniteur-atelier-esat-elearning/