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LE BLOG DU CAC-FORMATIONS

Mission Handicap

26 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Vie Sociale

Dassault Systèmes s'est engagé en faveur de l'insertion et de la formation des personnes en situation de handicap. Si le bilan est aujourd'hui positif, il reste encore à faire ...
Oser, imaginer, faire preuve d'innovation, c'est avec vous que nous réussirons à poursuivre et à développer nos actions et à faire de cette politique handicap une politique partagée.Reportage..

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Handicap et travail:comment retrouver l'estime de soi...

26 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #société

Psychiatre et psychothérapeute, le docteur Christophe André nous aide à mieux comprendre les mécanismes de l'estime de soi.Selon lui, tout ne se joue pas au moment de la petite enfance et il est donc possible d'agir à tout âge.

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Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au CFA Stephenson, Paris

25 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #société, #Moniteurs d'ateliers, #Vie Sociale

Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au centre de formation CFA Stephenson, Paris. Témoignage entreprises et partenaires du Cfa Stephenson. La responsable promotion du handicap du cfa Stephenson présente le dispositif d'accueil et d'accompagnement des jeunes apprentis.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'espace handicap du site Internet du CFA Stephenson : http://www.cfa-stephenson.fr/espace-h... Licence YouTube standard

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La lutte contre l'exclusion et le chômage des travailleurs handicapés visuels

25 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #société

Il y a dans le monde près de 285 millions de personnes qui présentent une déficience visuelle: 39

millions d'entre elles sont aveugles et 246 millions présentent une baisse de l'acuité visuelle.

Partout dans le monde, les personnes handicapées sont confrontées à des obstacles physiques,

sociaux, économiques et comportementaux qui les excluent de participer pleinement et efficacement

en tant que membres égaux de la société.

La loi du 10 juillet 1987 oblige tout employeur du secteur privé et tout établissement public à

caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, à employer, dans une proportion

de 6 % de son effectif salarié, des travailleurs handicapés.

.

sources :http://www.vue-densemble.com/ Licence Licence YouTube standard

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témoignage ,expressions d'un détachement en entreprise

24 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #Restauration

témoignage de Raouf Cuisinier en détachement en entreprise du secteur de la restauration collective.

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L'Entreprise Adaptée et ses moyens financiers

23 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Entreprise adaptée

sources UNEA diffusion Youtube

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Relations entre les entreprises classiques et le secteur adapté

21 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #société, #Moniteurs d'ateliers

Regards de clients sur les prestations exigences des clients qui travaillent avec le secteur protégé... reportage...

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ESAT Une entreprise pas comme les autres

18 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Vie Sociale

sources video You Tube

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Intégration de jeunes d'IMPro en ESAT

17 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle

L’ESAT Les Robinsons (92), en partenariat avec un IMPro, a réalisé un film sur l’intégration des jeunes d’IMPro en ESAT. Un témoignage touchant d'Anissa, jeune professionnelle en apprentissage d’un métier.reportage...

sources de diffusion You tube

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Portraits de moniteurs d'ateliers

15 Mai 2016 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers

Présentation du métier de moniteur d'atelier dans un Etablissement et Service d'Aide par le Travail de la Fondation des Amis de l'Atelier. source de diffusion: You tube

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