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LE BLOG DU CAC-FORMATIONS

espaces verts

Les Jardins de Nonères : l'intégration sociale par le travail

7 Mai 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers, #Vie Sociale, #Reconnaissance professionnelle

Depuis 1990, les Jardins de Nonères, créés par le Conseil Général des Landes, permettent à des adultes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle salariée.
Entre l'Entreprise Adaptée Départementale (EAD) et l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), près d'une centaine de travailleurs handicapés et une vingtaine d'encadrants y sont employés.

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Travail protégé et handicap psychique..retour sur une expérience..

25 Avril 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Espaces Verts, #Vie Sociale, #Reconnaissance professionnelle

L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Les Hardys Behelec de St Marcel accueille des femmes et des hommes en situation d'handicap psychique dont les savoirs-faire sont valorisés dans des ateliers ouverts vers l'extérieur, comme le maraichage bio, la floriculture, la menuiserie, l'aviculture, la gestion d'espaces verts, la cuisine,etc.
Ces ateliers encadrés par des animateurs ont pour finalité l'autonomie et l'épanouissement personnel et social des travailleurs. Ce dispositif est garant d'un accueil protégé et la réalisation de prestations et de productions de grande qualité.

Contacts ESAT Les Hardys Behelec:
http://www.lafermedeshardysbehelec.com

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Remise des diplômes ,V.A.E et attestations de compétences aux ouvriers ESAT : Une émotion partagée par tous...

31 Mars 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Espaces Verts, #Reconnaissance professionnelle, #Vie Sociale, #Certifications & VAE

Remise des diplômes ,V.A.E et attestations de compétences aux ouvriers ESAT : Une émotion partagée par tous...

La convivialité et le plaisir partagé étaient au rendez vous cette année à CHALONS en CHAMPAGNE pour ce rendez vous organisez par UNIFAF. autour de ces moments plein d'émotions La salle des fêtes avait du mal à contenir plus de 200 participants,impatients de monter sur scène pour soutenir l'ouvrier et l'ouvrière reconnus dans leurs compétences. Le CAC FORMATIONS engagé dans cette action par UNIFAF et le FSE ( Fond Social Européen) sur la formation Mécanique Entretien Réglage en Espaces Verts à remis ainsi à 114 Travailleurs Handicapés Ouvriers du paysage ,ce precieux sésame,lors de cette cérémonie émouvante pour tous, Moniteurs d'ateliers, ouvriers et directeurs d'établissements ,représentants d'ANDICAT qui accompagnent les travailleurs handicapés au quotidien....

Guylène MATHIEU

Remise des diplômes ,V.A.E et attestations de compétences aux ouvriers ESAT : Une émotion partagée par tous...
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Conduite des tondeuses auto-portées en Travail protégé...le point sur la législation

18 Mars 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers, #Certifications & VAE

L'article R.4323-55 du Code du Travail mentionne que, dans les établissements soumis, la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une FORMATION adéquate.
Les tondeuses à gazon (à conducteur porté ou non) sont concernées par ces dispositions.


Par contre, seuls les équipements de travail appartenant à l'une des 6 familles mentionnées dans l'arrêté du 2 décembre 1998 (grues à tour, mobiles et auxiliaires, chariots automoteurs à conducteur. porté, PEMP et engins de chantier) sont soumis à l'obligation de délivrance préalable d'une AUTORISATION de conduite par le chef d'entreprise.
En règle générale (voir cas particulier ci-dessous), les tondeuses à gazon sont donc exclues de cette obligation.

Or le dispositif CACES® a notamment été créé afin de définir un référentiel pour les tests théorique et pratique à effectuer afin de vérifier les connaissances et le savoir-faire des opérateurs pour la conduite en sécurité des équipements de travail concernés par l'arrêté du 2 décembre 1998.
Les tondeuse à gazon étant exclues du champ d'application de cet arrêté, il n'y a pas de CACES® qui les concerne.

Toutefois, nous ne pouvons que recommander qu'à l'issue de la formation (qui, elle, est obligatoire) un contrôle des connaissance et du savoir faire soit réalisé.
Ce contrôle permet à l'organisme formateur de délivrer un avis d'aptitude, sur la base duquel le chef d'établissement peut établir, de façon "volontaire", une autorisation de conduite formalisant le respect des obligations réglementaires de formation et des échéances correspondantes (aptitude médicale, recyclage éventuel, etc...).
Il peut être judicieux de faire appel, pour la formation et l'évaluation, à un Organisme Testeur Certifié pour délivre les CACES®, ce qui est un gage de sa connaissance des objectifs de la formation et du sérieux de ses prestations, y compris pour une formation non CACES® en vue de la délivrance d'une autorisation de conduite "simple".
D'autre part, le chef d'établissement peut choisir, sous sa propre responsabilité, de délivrer une autorisation de conduite pour une tondeuse à conducteur porté sur la base d'un CACES® R372m de cat. 1, comme pour un mini-tracteur .
Toutefois, le Caces n'est pas une obligation, dans une entreprise à partir du moment où il y a eu une formation sérieuse et une examen interne (autorisation de conduite)l et pas de contre indication médicale par le médecin du travail... pour le travailleur utilisant ce matériel.

Références Article R231-38 du code du travail

Conduite des tondeuses auto-portées en Travail protégé...le point sur la législation
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Mécanique Entretien du Matériel en Espaces Verts en ESAT

17 Mars 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Espaces Verts, #Reconnaissance professionnelle

UNIFAF Une Action prioritaire Régionale en Mécanique Espaces Verts à destination des Ouvriers d'ESAT

Dans le cadre des actions prioritaires régionales UNIFAF Champagne Ardenne,a mis en place durant toute l'année 2014 et le premier trimestre 2015 en partenariat avec le CAC FORMATIONS une nouvelle action de professionnalisation des travailleurs en situation de handicap travaillant en Espaces Verts.
Mécanique Entretien du matériel en espaces verts. Cette action menée par des formateurs spécialisés ( Techniciens en Espaces Verts mais aussi Educateurs techniques Spécialisés , avec une expérience de 18 et 22 années du secteur protégé) entièrement finançée par UNIFAF région et le Fond Social Européen.

   Mécanique Entretien du Matériel en Espaces  Verts en ESAT
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Toiture inclinée... végétalisée par nos travailleurs en Espaces Verts

17 Mars 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers

Les travailleurs handicapés de Bruxelles regorgent de capacités. Avec l'encadrement de professionnels qualifiés, ils l'ont encore prouvé en réalisant une toiture végétalisée sur... un toit incliné ! Mise en oeuvre de cette technique particulière en images... reportage..

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Monitrice d'Atelier ,maraichage et autisme...

1 Mars 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #société


L'objectif du projet de Fanny Struelens est de concilier le respect de l'environnement tout en valorisant le rôle social de personnes handicapées. L'autisme reste aujourd'hui une pathologie mystérieuse s'exprimant par l'isolement et le détachement apparent de la réalité. Cependant, ces troubles sont susceptibles d'évolution et de progrès.
Les ateliers de maraîchage constituent un outil pédagogique pour sensibiliser au respect de l'environnement tout en fournissant une formation à des personnes handicapées. L'ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) accueille des personnes handicapées mentales et leur offre des activités diverses à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et psycho-éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel.
En tant que monitrice d'atelier, Fanny est à la fois enseignante technique et travailleuse sociale. Elle possède les compétences techniques qu'elle transmet à un groupe de personnes en difficulté sociale, dans le cadre d'ateliers.
Sa mission consiste à favoriser leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle en leur donnant la possibilité de : produire de jeunes plants (semis et rempotage), préparer les aires de culture (en plein air ou sous tunnel), la plantation, l'entretien des plants avant et pendant la production (l'arrosage, les traitements, le tuteurage, le désherbage, la récolte et la vente des légumes).

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Entreprise d'Insertion et Ecologie..Qui dit mieux?

16 Février 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #société

Et si nous allions chercher le bois plutôt dans nos villes que dans les forêts? C'est l'idée d'Extramuros, une entreprise d'insertion et de recyclage qui fabrique et distribue des objets réalisés à partir de matériaux de récupération. Écologique et sociale, cette bonne initiative intéressait forcément ecoplusTV qui s'est rendu dans les ateliers de fabrication d'Extramuros et a participé à une opération de sensibilisation dans le 20ème arrondissement de Paris. Reportage...

Posté par Carole 75 Nos remerciements à Ecoplus pour sa participation

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Le savoir faire des ouvriers en espaces verts

9 Février 2015 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts

posté par Mylène Monitrice d'atelier :le savoir faire des ouvriers espaces verts (vu sur Daily Motion)

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