Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Un film réalisé par des usagers d'ESAT rennais primé

28 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #société, #social, #VIE SOCIALE, #Hébergement Vie sociale

"Pas de 2" un film réalisé à l'Esat les Ateliers de l'Espoir à Rennes, primé au festival Regards Croisés de Nimes un film à regardez sans modération...

Lire la suite

Troubles mentaux, le poids des émotions

28 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #société, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile, #Handicap

Les émotions dirigent nos vies au quotidien : il ya celles qui nous poussent à aimer, celles qui nous poussent à détester, mais il ya également celles qui nous détruisent. Si la plupart des gens arrivent à gérer ces émotions, chez certains elles conduiraient à la folie et aux troubles mentaux. Et si finalement tout était écrit dès la naissance ?

Lire la suite

Restauration ,Qualité et Bio

28 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Restauration, #H.AC.C.P Hygiène alimentaire, #Reconnaissance professionnelle

En 2013, L'ADAPEI des Hautes-Pyrénées a décidé de créer ALVEOLE, une nouvelle marque pour valoriser et commercialiser certaines des activités du Complexe ESAT qu'elle administre. Le film présente ici l'activité de restauration en partenariat à l'amont avec la SCEA HANDIBIO 65 (production et transformation de légumes Bio). Cette dernière constitue le maillon manquant pour offrir à la restauration collective du département des Hautes-Pyrénées, des légumes bio (production, plateforme logistique et transformation...

Des formations , Conseil ,Accompagnement en restauration Collective par des professionnels  experts du travail protégé
Des formations , Conseil ,Accompagnement en restauration Collective par des professionnels  experts du travail protégé
Des formations , Conseil ,Accompagnement en restauration Collective par des professionnels  experts du travail protégé
Des formations , Conseil ,Accompagnement en restauration Collective par des professionnels  experts du travail protégé

Des formations , Conseil ,Accompagnement en restauration Collective par des professionnels experts du travail protégé

Restauration ,Qualité et Bio
Lire la suite
Lire la suite

L'Intégration de jeunes d'IMPro en ESAT -

27 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #social, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile

L’ESAT Les Robinsons (92), en partenariat avec un IMPro, a réalisé un film sur l’intégration des jeunes d’IMPro en ESAT. Un témoignage touchant d'Anissa, jeune professionnelle en apprentissage d’un métier.

Lire la suite

Recyclage Informatique Ateliers du Bocage (Emmaüs)

27 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Informatique, #insertion par l'économique, #Moniteurs d'ateliers

Ateliers du Bocage est une entreprise d'insertion du mouvement Emmaüs, spécialisée dans le recyclage de téléphones mobiles, de consommables bureautiques (cartouches d'imprimantes), ainsi que de matériel informatique.

Lire la suite

Vaincre les a priori - Un autre regard sur les entreprises des secteurs protégé et adapté

26 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #société, #Vie Sociale

A partir de l'exemple de deux entités, Bretagnes Ateliers et l'ADAPEI de Haute-Saône, le film vise à combattre les idées reçues sur les prestations réalisées par les secteurs protégé et adapté. L'enjeu est de faire changer le regard porté sur le travail effectué par ces entités, en terme notamment de technicité, de diversité technique, de qualité, de coûts, de délais.

Lire la suite

Il illustre les maladie mentales pour mieux les expliquer

25 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Hébergement Vie sociale, #Handicap

L’artiste Shawn Coss a décidé de dessiner les troubles psychiatriques et psychiques, avec brio, il faut bien l’avouer.

Lire la suite

Le parcours de vie des adultes handicapés

23 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #social, #société

Comment accompagner les personnes handicapées vieillissantes ? L'établissement Public Départementale de Grugny apporte une réponse au quotidien à cette question en accueillant 500 résidents dont 172 adultes handicapés vieillissants. L'établissement a mis en place le projet personnalisé de vie. Ce projet individuel permet à la personne de réfléchir à un avenir sur un parcours qui lui est propre, adapté à ses capacités et susceptible d'être réajusté autant que nécessaire.

posté par Josiane DAREL

Lire la suite

Le profil des travailleurs handicapés en ESAT en 2017...

22 Février 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #société

Le profil des TH en ESAT : quelques chiffres...

La déficience principale est :

- à 71 % mentale,

- à 19 % psychique,

- à 4 % motrice

- et à 3 % sensorielle

L’âge moyen est de 37 ans. Le public est majoritairement masculin (60 %). Un tiers dispose d’un logement personnel, un autre tiers vit avec sa famille, le troisième tiers étant hébergé dans un établissement médico-social.

Les personnes admises en ESAT y rentrent en moyenne à 28 ans pour y rester… longtemps : les sorties d’ESAT en 2016 représentent 3 % des effectifs présents f. Ce chiffre pose évidemment la question quant à la réalisation de l’objectif de préparation (de « tremplin ») à l’emploi en milieu ordinaire. Mais quand un TH a obtenu une situation en ESAT, est-il, lui ou sa famille, prêt à prendre le risque de rechercher un autre emploi dans une entreprise du milieu ordinaire dont la pérennité n’est pas assurée ? Un chiffre parle tout seul : 46 % des TH en ESAT y sont depuis plus de 10 ans (et 20 % depuis plus de 20 ans !).

Si on aborde la question autrement, on peut considérer que si une personne travaille dans un ESAT, c’est parce que l’environnement ordinaire ne lui convient pas. Par exemple, j’ai été surpris en visitant des ESAT de constater que la décoration des bâtiments étaient très limitée : murs nus (pas de tableaux, pas d’affiche), pas de plantes vertes, des couleurs sobres unies, … En me renseignant, j’appris que ce n’était pas pour des raisons d’économie mais tout simplement pour le bien-être des personnes handicapées – mentales ou psychiques pour la plupart ne l’oublions pas – qui seraient perturbées par de la décoration « ordinaire ». Ce simple exemple montre la difficulté d’un passage d’un ESAT vers une entreprise ordinaire.

4.4. …Et après l’ESAT ?...

14 000 personnes ont changé d’établissement ou sont définitivement sorties de tout établissement pour adultes handicapés en 2014. Parmi celles-ci :

- 3 % (420 TH) ont trouvé un travail dans une organisation ordinaire :contrats,mises à dispositions

- 17 % (2 380 TH) dans un autre ESAT ou une EA.

- 8 % sont en attente de placement dans un autre ESAT ou EA

- 5 % s’inscrivent à Pole Emploi

- 63 % cessent, au moins provisoirement, toute activité professionnelle. Le caractère fragile de cette population apparaît à travers sa forte proportion d’hébergement en établissement de soin PSYou médico-sociaux (15 %) mais aussi à travers des sorties pour cause de décès.

Bernard LAMOTHE. Directeur d'ESAT,intervenant CAC FORMATIONS

 

 Un enjeu essentiel:la formation continue des Moniteurs d'ateliers en 2016,en lien avec les changements profonds de nouvelles populations accueillies en ESAT.
 Un enjeu essentiel:la formation continue des Moniteurs d'ateliers en 2016,en lien avec les changements profonds de nouvelles populations accueillies en ESAT.
 Un enjeu essentiel:la formation continue des Moniteurs d'ateliers en 2016,en lien avec les changements profonds de nouvelles populations accueillies en ESAT.
 Un enjeu essentiel:la formation continue des Moniteurs d'ateliers en 2016,en lien avec les changements profonds de nouvelles populations accueillies en ESAT.

Un enjeu essentiel:la formation continue des Moniteurs d'ateliers en 2016,en lien avec les changements profonds de nouvelles populations accueillies en ESAT.

Lire la suite
1 2 3 4 > >>