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Casteldélices: une entreprise adaptée où le pruneau est roi...

20 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Logistique

En 2004, Casteldélices s'oriente dans la valorisation du pruneau d'AGEN en se dotant d'un laboratoire de dénoyautage manuel au service de producteurs régionaux. Bénéficiant d'un agrément IGP*, Casteldélices produit plus de 750 tonnes de pruneaux dénoyautés. En 2009, Casteldélices franchit un nouveau pas : le site est entièrement réhabilité et intègre une ligne d'ensachage et un four pour la pasteurisation des fruits moelleux (pruneaux, abricots, figues, Etc.) (1,2 M€ investis) En Août 2009 le Syndicat du Pruneau d'AGEN délivre à Casteldélices l'agrément de transformateur. (*) Identification Géographique Protégée

publié sur You tube et posté par Jean Denis responsable d'ateliers.

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V.A.E diplômés grâce à leurs activités de travail

20 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Reconnaissance professionnelle, #société, #Certifications & VAE

Diplômés grâce à leurs années de travail
Les travailleurs handicapés ont obtenu un CAP grâce à leur expérience./Photo DR
Les travailleurs handicapés ont obtenu un CAP grâce à leur expérience./Photo DR

L'établissement et service d'aide par le travail (ESAT) Saint Exupéry, qui accueille 55 personnes en situation de handicap et les accompagne dans un parcours professionnel, vient de voir cinq de ses membres diplômés, par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE). La cérémonie de remise des diplômes a eu lieu à l'hôtel de ville en présence du maire Karine Traval-Michelet, de Frédéric Detchart, inspecteur d'académie en charge des questions de handicap au rectorat, et de Joel Micas, directeur du dispositif académique de validation des acquis (DAVA). Les cinq diplômés sont Marie Ange Roussel et Ludovic Lopez, CAP de conducteur d'installation de production; Johan Johnson et Adrien Lavarini, CAP d'agent d'entreposage et de messagerie, et Abdelkader Medjahed, CAP de réalisation en chaudronnerie industrielle. Frederic Calcine, employé de l'ESAT, a décroché une licence grâce à des heures dégagées sur son temps de travail.

Cinq CAP grâce à l'expérience

Florence Laune, la directrice de l'ESAT, retrace cette démarche : «L'ESAT Saint-Exupéry participe à ce que chacun ait une place de citoyen dans la cité, notamment par l'accès à l'emploi et la reconnaissance des compétences.» L'établissement se tourne vers deux «clients» distincts : la personne en situation de handicap, qui souhaite un accompagnement afin d'obtenir des diplômes et des qualifications; et le client industriel, qui souhaite une prestation technique d'usinages de pièces de tôlerie aéronautiques. «Pour soutenir le projet professionnel de chacun, l'ESAT Saint-Exupéry s‘est engagé dès son ouverture, il y a bientôt 10 ans, vers une politique de formation. Depuis 2011, nous avons enrichi notre démarche en mobilisant le dispositif de la VAE.» La validation des acquis de l'expérience rend possible l'obtention totale ou partielle d'un diplôme en faisant valoir d'expérience du candidat. La validation est ensuite prononcée par un jury à l'issue d'un entretien et après analyse du dossier. La rédaction de celui-ci, qui retrace l'expérience du candidat, constitue le gros du travail, et a été réalisé en collaboration avec le DAVA. Au final, l'ensemble du parcours a représenté quatre ans de travail pour les cinq candidats. (sources la depêche).

V.A.E diplômés grâce à leurs activités de travail
V.A.E diplômés grâce à leurs activités de travail
V.A.E diplômés grâce à leurs activités de travail
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Personnalités difficiles au travail...Comment réagir?

14 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Accompagnement professionnel, #Accompagnement psychologique, #Moniteurs d'ateliers

Comment comprendre pourquoi certaines personnes basculent dans la dépression ou le comportement suicidaire ou encore l'addiction ? Finalement, que veut dire pervers ? Hystérique ou histrionique ? Obsessionnel ? Paranoïaque ? Schizoïde ? Que faire ? Dans quelles limites puis-je agir ? Nos vies professionnelles et personnelles exigent de plus en plus d'avoir quelques repères pour trouver, dans un esprit de compréhension des souffrances humaines, des réactions adaptées face à ceux qui, justement, ont perdu leur capacité d'adaptation relationnelle. C'est ce que vous offre cet ouvrage synthétique qui s'adresse à tous et propose des recommandations spécifiques selon le lien avec la personne. Les coachs, les responsables de ressources humaines, les élus du personnel et délégués syndicaux, les managers, mais aussi tout un chacun, proche ou ami, trouvera dans ce livre explications et conseils. Marie José Lacroix Psychosociologue, intervenant dans les entreprises et les administrations autour des problématiques de management, de communication et de changement, elle s'est de plus en plus intéressée à la personne au niveau psychique. Cela l'a conduite à se former longuement d'abord comme coach, puis comme psychothérapeute, psychanalyste intégrative et psychosomaticienne. Elle a été consultante pour le service des grands gagnants à la Française des jeux et intervient dans des milieux très variés, entreprise, hôpital, ainsi qu'à l'université. wwww.medianelv.fr

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Handicap psychique... et horticulture...Pas à pas... expérience...

14 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Espaces Verts, #Vie Sociale, #Reconnaissance professionnelle

L'association Pas à pas est situé à Ruffiac sur le Pays de Ploermel Coeur de Bretagne. Elle a été créée en 1996 afin de permettre à des personnes qui éprouvent des difficultés de socialisation, de construire un parcours d'insertion et de développer des partenariats locaux.

sources You tube

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Handicap et travail:comment retrouver l'estime de soi...

12 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #société, #Accompagnement professionnel, #Accompagnement psychologique

Psychiatre et psychothérapeute, le docteur Christophe André nous aide à mieux comprendre les mécanismes de l'estime de soi.Selon lui, tout ne se joue pas au moment de la petite enfance et il est donc possible d'agir à tout âge.

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Femme et Handicapée... c'est encore moins simple!

9 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Accompagnement professionnel, #Accompagnement psychologique, #Moniteurs d'ateliers

Etre femme et handicapée...L'emploi des femmes handicapées reste difficile beaucoup plus difficile... à ASNIERES,cette entreprise adaptée à répondu à ce challenge...

 

posté par Catherine LOGNE Monitrice d'atelier (77) vu sur YouTube

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La parole comme fonction contenante..

9 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Accompagnement professionnel, #Accompagnement psychologique

publication You tube

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Publié depuis Overblog et Facebook

6 Novembre 2018 , Rédigé par CAC-FORMATIONS

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