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Restauration : quelles obligations en matière de formation à l'hygiène alimentaire ?

16 Février 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS

Restauration : quelles obligations en matière de formation à l'hygiène alimentaire ?

 

© Xavier Remongin / Min.Agri.Fr
La réglementation européenne, tout comme la réglementation française, prévoit des exigences strictes concernant les bonnes pratiques d'hygiène pour les professionnels de la restauration commerciale. Voici le point sur la réglementation en vigueur.

Il convient en particulier de distinguer :

  • les exigences européennes du paquet hygiène, qui s'appliquent à tout opérateur du secteur alimentaire,
  • et les exigences nationales en matière de formation applicables à la restauration commerciale.

Afin de maîtriser la sécurité sanitaire des aliments, les professionnels sont ainsi soumis aux obligations de formation suivantes :

Cas général : formation aux bonnes pratiques d'hygiène des personnes manipulant les denrées alimentaires

Le règlement (CE) n°852/2004 du 24 avril 2004 relatif à l'hygiène des denrées alimentaires précise que les personnes manipulant des denrées alimentaires doivent être encadrées et disposer « d'instructions et/ou d'une formation en matière d'hygiène alimentaire adaptées à leur activité professionnelle ». 

Cette obligation de formation à l'hygiène s'impose à toute personne travaillant au sein d'un établissement manipulant des denrées alimentaires.

Une entreprise peut organiser elle-même la formation aux bonnes pratiques d'hygiène de ses salariés (via la diffusion d'instructions, d'échanges de pratiques...), ou choisir de faire appel à un prestataire extérieur (formation HACCP par exemple). Le suivi d'une action de formation délivrée par un organisme de formation n'est pas nécessairement requis pour atteindre cet objectif de la réglementation.

Cas particulier : formation exigible en restauration commerciale

En plus de l'obligation générale en matière de formation à l'hygiène alimentaire, les établissements de restauration commerciale sont également soumis à l'article L.233-4 du code rural et de la pêche maritime (CRPM). Cet article établit l'obligation de disposer au sein des établissements de restauration commerciale d'un membre du personnel ayant suivi une action de formation spécifique dans le domaine de l'hygiène alimentaire :

  • Sont concernés par cette obligation les établissements des secteurs de la restauration traditionnelle, des cafétérias et autres libres-services et de la restauration de type rapide1.
  • La formation doit être délivrée par un organisme de formation déclaré auprès du préfet de région. La liste des organismes de formation enregistrés dans une région peut être consultée sur le site internet de la Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt.
  • Il suffit qu'une personne dans l'établissement de restauration commerciale justifie de cette formation.
  • Les personnes pouvant justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans au sein d'une entreprise du secteur alimentaire comme gestionnaire ou exploitant sont réputées avoir satisfait à cette obligation de formation.
  • Une personne détenant un diplôme ou titre à finalité professionnelle listé par l'arrêté du 25 novembre 2011, et délivré postérieurement au 1er janvier 2006, est réputée satisfaire à cette obligation de formation. Le cas échéant lors d'un contrôle officiel, il incombe à la personne concernée d'apporter la preuve de cette expérience.

La réglementation ne prévoit pas de date limite de validité de cette formation, ou d'obligation de renouvellement.

  • Quelles sont les santions ? La mise en évidence du non-respect de ces exigences en matière de formation lors d'un contrôle officiel en sécurité sanitaire des aliments peut faire l'objet d'une mise en demeure sur la base de l'article L.233-1 du CRPM, adressée au responsable de l'établissement avec le rapport d'inspection, et lui enjoignant de suivre la formation dans un délai fixé. Si, dans le délai imparti, la formation n'a pas été suivie, l'infraction à l'article R. 205-6 du CRPM est relevée par procès-verbal de constatation 2. Cette non exécution est passible de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe.

Le respect de ces dispositions ne dispense pas les professionnels des établissements de restauration commerciale du respect d'autres réglementations applicables en matière de formation, notamment le règlement (CE) n°852/2004 du 24 avril 2004 relatif à l'hygiène des denrées alimentaires.

Les sanctions éventuelles relatives à un défaut de formation s'appliquent bien sûr sans préjudice d'autres sanctions administratives ou pénales pouvant être nécessaires en raison de l'observation d'autres non-conformités en matière d'hygiène.

          formations hygiène HACCP directement sur votre établissement: www.cac-formations.fr

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Hygiene alimentaire en Foyers de vie , EPHAD: dangers!

14 Février 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #H.AC.C.P Hygiène alimentaire, #Hygiène, #Handicap, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile

 

 
 

Reportage au foyer du Romarin, situé à Clapiers, au nord de Montpellier. Présents à l’heure du repas, ils ont constaté que malgré des règles d’hygiène strictes, le risque 0 n’existe pas en ce qui concerne les intoxications alimentaires.
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Détachement chez RENAULT :Une expérience pilote

13 Février 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Accompagnement professionnel, #Moniteurs d'ateliers, #Logistique

sources You Tube

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CACES obligatoires directement sur votre établissement

13 Février 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Moniteurs d'ateliers, #Logistique

Qu’est-ce que le CACES ?

Le CACES ®, Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité, est un examen destiné à valider la formation du personnel amené à conduire des engins tel que l’exige le code du travail. Le CAC FORMATIONS avec son équipe de formateurs spécialisés (formateurs logistiques ,mais également intervenants techniques spécialisés ,du secteur protégé).Grace à une pédagogie pratique adaptée ,privilégiant l'approche pratique et de terrain.en formation.la derniere journée l'examen CACES  est délivré par un organisme extérieur certificateur (COFRAQ). Ce système se décline en plusieurs grandes familles d’équipement, chaque famille étant composée de sous-catégories regroupant des engins de même type :

Les familles du CACES

Les ponts roulants : R318
Les engins de chantier : R372M
Les nacelles : R386
Les chariots élévateurs : R389
Les grues auxiliaires : R390

Comment obtenir un CACES ?

Lors de l’examen CACES ®, ce sont les connaissances de la réglementation et la capacité à conduire en sécurité qui sont évaluées. Il est donc souvent nécessaire de s’y préparer par une formation théorique et pratique

Théorie
La formation théorique se déroule en groupe, dans une salle de cours et dure généralement une journée (7 heures). La formation théorique est différente selon la famille d’engins : engins de chantiers, chariots de manutention, nacelles, grues auxiliaires, etc.

Pratique
Cette formation, en groupe restreint ,directement sur votre établissement (6 stagiaires maximum), se déroule sur une aire d’exercice spécifique dotée des équipements requis par les recommandations de la CNAMTS  La formation pratique est adaptée spécialement à la catégorie d’engins visée. Par exemple la formation pour la conduite d’une nacelle 3A est différente de la formation pour la conduite d’une nacelle 3B.

L’examen du CACES
A l’issue de la formation, les stagiaires passent l’examen CACES ® afin de valider leur capacité à conduire en sécurité un engin spécifique.
Ce document permettra ensuite à leur employeur de leur délivrer l’autorisation de conduite imposée par le Code du Travail (après vérification de l’aptitude médicale et formation aux risques inhérents aux lieux de travail). L’examen CACES ® comporte une partie théorique et une partie pratique. L’examen est réalisé par un testeur certifié, obligatoirement différent du formateur. Le testeur vérifiera tout le matériel avant le début du test. Un testeur ne peut réaliser plus de 6 tests pratiques par jour.
Si un stagiaire est reçu à l’une des deux parties du test elle lui est acquise pour une durée de 6 mois. Il peut donc repasser uniquement la partie échouée pour obtenir le CACES ®

Vous souhaitez organiser une formation CACES ,pour vos salariés,usagers d'ESAT,directement sur votre établissement? contactez nous directement :secrétariat@cac-formations.fr pour établir votre devis et programme personnalisé.

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Prévention du dos pour les aidants médicaux et éducatifs

24 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile, #Handicap

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des formations gestes et postures courtes directement sur votre établissement. Nous consultez pour votre projet  personnalisé: secretariat@cac-formations.net
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Vieillissement et prise en charge des adultes handicapés

24 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Accompagnement psychologique, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile, #Handicap

sources You tube

Des formations adaptées sur le terrain (directement dans l'établissement pour les personnels  au contact  des résidents.  www.cac -formations.fr Nous contactez pour totues vos demandes personnalisées de formation: secrétariat@cac-formations.net Orianne TOUATY
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Entretien du matériel Espaces Verts: trop souvent négligé....

7 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers

L’ entretien du matériel et la maîtrise des réparations favorise l’autonomie dans l’activité professionnelle. Elements essentiels ,parfois négligés  : les bonnes pratiques concernant l’utilisation du matériel, la sécurité des personnes, les réparations l’entretien des outils,sont pourtant essentiels.

  • Soucieux d'y repondre au mieux depuis 20 années ,nous avons conçu des formations à destination des travailleurs handicapés ESAT et salariés d'entreprises adaptées,mais également pour les moniteurs d'ateliers autour des points essentiels:
  • Connaître la réglementation et savoir choisir, utiliser et vérifier l’état de ses équipements de protection individuelle
  • Acquérir les connaissances nécessaires permettant aux travailleurs d’ESAT et aux travailleurs d’Entreprise Adaptée de mieux comprendre le fonctionnement de leur matériel
  • Être plus vigilant, entretenir et participer aux petites réparations des machines en espaces verts
  • Utiliser les méthodologies de diagnostic de pannes
  • Identification des principaux matériels thermiques d’espaces verts et de leur fonctionnement les organes des machines, d’un moteur thermique
  • Observation et étude des différents organes de sécurité et leurs rôles
  • Les différents moteurs : 2 temps et 4 temps à essence, l’alimentation en air, la carburation, la combustion, le graissage
  • Fonctionnement d’une tondeuse à gazon, débroussailleuse, taille haie, matériel portatif, entretien journalier et réparations d’urgences
  • Gestion, organisation des équipements de protection
  • L’entretien, les pannes, les reconnaitre, savoir les expliquer au moniteur d’atelier
  • Le petit outillage : l’entretien du matériel et des outils, autocontrôles, graissage, vidange, aiguisage
  • Nettoyer les principaux filtres
  • Être en sécurité : prévention des risques physiques et matériels

         Toutes nos formations espaces verts sont sur :www.cac-formations.fr

Nos formations

Nos formations

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Ergothérapeute en Ehpad : incontournable mais trop souvent négligé

5 Janvier 2020 , Rédigé par 5 Publié dans #Accompagnement psychologique, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile

Le recrutement d’un ergothérapeute est souvent effectué dès lors que le budget est attribué par les tutelles mais sans avoir une idée précise de ce que ce professionnel apportera. Quant aux Ehpad qui en comptent déjà un, son rôle reste parfois flou aussi bien pour les dirigeants que pour certains membres des équipes.

 

Un déficit de reconnaissance 

« Ehpad recrute ergothérapeute/psychomotricien CDI. » Ce type d’annonce est monnaie courante et pourtant… Quelle entreprise proposerait une annonce du type « A pourvoir poste de secrétaire/informaticien » ? La comparaison peut surprendre mais les deux métiers sont encore trop souvent l’objet de recrutements indifférenciés dès lors que la dotation en soins est accordée.

Si l’informaticien ou la secrétaire passent souvent une grande partie de leur temps à travailler derrière leur écran d’ordinateur, leur différence de fonction est pourtant claire aux yeux des employeurs. En revanche, ce n’est pas vraiment le cas des ergothérapeutes qui, par exemple, comme les psychomotriciens et les animateurs, peuvent certes utiliser un ballon dans le cadre de la prise en charge du résident mais en déclinant chacun l’activité de manière différente à l’aune d’objectifs précis.

Par ailleurs, sur Internet, les forums de discussions regorgent de problématiques de (re)connaissance professionnelle des ergothérapeutes. « L’ergothérapeute doit gérer la maintenance des lits électriques de l’établissement », peut-on lire. Ou encore : « Ma direction me demande d’effectuer des toilettes tous les matins pour palier le manque de soignants. » Et parfois, c’est la visibilité de la prise en charge qui est privilégiée au détriment des objectifs thérapeutiques. Exemples : « On me demande de travailler tous les après-midi car l’animation ne suffit pas pour occuper tout le monde. » « Je dois assurer des prises en charge de groupes importants pour que les familles voient que l’on occupe leurs parents. » Toutes ces remarques de professionnels illustrent bien les difficultés que les ergothérapeutes peuvent rencontrer dans la définition de leur rôle en établissement.

 

 

Un large champ de compétences

L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l’activité quotidienne de la personne et la santé. Son objectif est de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Les interventions possibles de l’ergothérapeute en Ehpad peuvent être regroupées autour de cinq thématiques principales :

Œ Installation et positionnement : Afin de limiter les risques d’escarres, de réduire les troubles orthopédiques ou d’avoir recours à des contentions inutiles, l’ergothérapeute recommande des aides-techniques à la posture, des coussins ou des matelas d’installation spécifiques. Il peut préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants pour améliorer l’installation du résident et son autonomie de déplacement. L’entretien ou la réparation du matériel relève quant à elle d’un technicien spécialisé.

 Évaluation et maintien de l’autonomie dans les Activités de la vie quotidienne (AVQ) : Lors de l’entrée du résident ou lors d’une modification de son état fonctionnel (par exemple, lors du retour d’hospitalisation) l’ergothérapeute réalise une évaluation dans le cadre d’activités quotidiennes telles que la toilette, l’habillage, les repas, les déplacements… Il  propose une prise en charge rééducative ou réadaptative pour améliorer la récupération motrice, mettre en place des stratégies de compensation ou des aides techniques et assurer l’apprentissage de leur utilisation (brosses à long manche, enfile-bas…). L’ergothérapeute n’a pas vocation à effectuer quotidiennement la toilette des résidents. En revanche, il  fait le lien avec les soignants pour que ce qui a été évalué et mis en place puisse être poursuivi au quotidien. Il intervient également auprès des équipes soignantes afin de les accompagner dans la prise en charge des AVQ chez certains résidents, par exemple pour l’utilisation de techniques de transfert spécifique.

Ž Rééducation et réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs : Cette activité est souvent celle que les personnels des Ehpad appréhendent le plus difficilement. Dans le cas de troubles cognitifs et de troubles productifs du comportement, l’ergothérapeute renforce et stimule les capacités cognitives restantes des résidents et les aide à développer des stratégies de compensation. L’ergothérapeute peut, dans ce cadre, proposer des ateliers de stimulation de groupe, mettre en place des aides techniques et modifier l’environnement (mise en place des repères spatiaux ou temporels…).

Dans le cas des troubles moteurs, l’ergothérapeute prévient la désadaptation motrice liée au vieillissement normal et pathologique en participant à la rééducation et à la réadaptation motrice et ce, en utilisant des moyens variés (techniques d’ergomotricité, jeux…). L’ergothérapeute peut également préconiser les aides techniques (aides à  la marche notamment),  proposer des ateliers de prévention des chutes, participer activement à la réduction des contentions physiques… Ces activités sont complémentaires de celles des autres professionnels de la rééducation (kinésithérapeute, psychomotriciens…)

Pour ce qui est des troubles sensoriels, l’ergothérapeute participe à leur dépistage et à leur évaluation, en particulier de leur l’impact fonctionnel sur les AVQ. Il peut en outre réorienter les patients vers d’autres professionnels compétents (opticiens, ophtalmologistes, orthoptistes). Il propose des techniques de compensation des difficultés (entraînement au toucher pour compenser la perte visuelle, par exemple) ainsi que des aides techniques adaptées (étiquettes agrandies, montres sonores, rappels lumineux) voire suggère de modifier et d’adapter l’environnement (éclairage, modification de contrastes…)

 Formation, conseil et éducation : C’est une activité à part entière de l’ergothérapeute, réalisée en collaboration avec les autres professionnels. L’ergothérapeute peut ainsi être un acteur de la prévention des troubles musculo-squelettiques au sein de l’équipe soignante ou aider les équipes dans l’accompagnement des personnes atteintes de démences.

 Encadrement fonctionnel d’autres personnels : De nombreux Ehpad confient aux ergothérapeutes l’encadrement des assistants de soins en gérontologie, des aides médico-psychologiques et des animateurs pour la mise en place d’activités de socialisation ou de stimulation adaptées, comme c’est le cas au sein des Pôles d’ activités et de soins adaptés (Pasa). Enfin, l’ergothérapeute participe activement à la démarche qualité au sein de l’établissement en rendant compte de ses interventions, en participant à la mise en place du projet de vie individualisé du patient etc.

En somme, l’ergothérapeute est un professionnel paramédical à la charnière des secteurs sanitaire, social et technique. Il est un pilier de l’approche non médicamenteuse en Ehpad, en particulier pour ce qui est de la prise en charge de la dépendance. Il est un atout au sein d’une l’équipe pluridisciplinaire afin d’améliorer la qualité des prises en charge.   

 

sources EPHAD Magazine

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a toilette de la personne âgée, un soin chargé de sens à accompagner

5 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Hygiène, #Accompagnement psychologique, #Hebergements pour adultes EPHAD Maintien à domicile

La toilette est un soin d’hygiène corporelle quotidien. Il est souvent vécu de façon très difficile par les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants car, au-delà de la technique, il requiert une attitude, des gestes et un toucher qu’il faut apprendre à maîtriser. C’est un temps d’échange et d’émotion autant pour le soignant que pour le soigné. Comment parler de tout ce qui est généralement gardé pour soi, par gêne, honte ou culpabilité ? Cet instant donné ou volé peut cependant être le point de départ d’un cheminement vers le “prendre soin”, au-delà de l’hygiène. S’approprier cette approche, c’est sans doute donner tout son sens au contact inévitable avec le corps de l’autre. Savoir privilégier la qualité de ce contact, c’est permettre à la personne âgée de garder l’estime d’elle-même et de se sentir bien dans sa peau.

ORES :Consultez nos formations Hygiène soins sur www.cac-formations.net

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Entretien d'une chaine de tronçonneuse: La clef d'un élagage en toute sécurité en espaces verts.

5 Janvier 2020 , Rédigé par CAC-FORMATIONS Publié dans #Espaces Verts, #Moniteurs d'ateliers

Pour tronçonner du bois en toute sécurité, une tronçonneuse doit être bien entretenue : tension de chaine, lubrification et affûtage sont les incontournables. Côté moteur et panne, une bougie peut perler, une vis de richesse ou de ralenti peut se dérégler avec les vibrations et le filtre à air s’obstruer.Quelques conseils bien utiles pour un élagage en toute sécurité.Dans le cadre de nos formations Espaces verts ESAT et E.A ,et de la formation Travailler avec une tronçonneuse ces points sont particulièrement appuyés.

Nos formations espaces verts ESAT et E.A sont sur www.cac-formations.fr

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