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societe
Relations entre les entreprises classiques et le secteur adapté
Regards de clients sur les prestations exigences des clients qui travaillent avec le secteur protégé... reportage...
L’aide par le travail..Protégé
L’aide par le travail ,réflexions de professionnels...
L’existence même des ESAT pose la question du travail comme élément de statut social et construction identitaire.
Si le travail est un lieu de socialisation, il paraît évident qu’il soit proposé aux personnes atteintes d’un handicap mental ou psychique.
La construction de l’identité chez les personnes handicapées est souvent complexe car, d’une part, leur handicap fait écran à cette construction et, d’autre part, toujours à cause de ce handicap, beaucoup d’entre eux n’ont pas été au contact de structures sociales ou d’expériences pourvoyeuses d’identité (école, vie de famille, participation à une vie associative et citoyenne…). De ce fait, le travail pour les ouvriers et leurs parents est surinvesti.
Les personnes qui y travaillent se perçoivent-elles comme des professionnels à part entière ou la représentation de leur travail se fait-elle à travers leur statut de travailleur handicapé en structure médico-sociale ? Plus précisément, notre positionnement est le suivant : dans les ESAT, le contexte empreint de paradoxes, l’origine professionnelle des moniteurs d’atelier, les différents projets des travailleurs handicapés conduisent à la construction de représentations professionnelles hétérogènes. Les ESAT sont des lieux où l’on trouve des paradoxes. En voici quelques-uns :
la singularité même de leur mission, c’est-à-dire à la fois lieu de soutien à la personne et lieu de production ...
une entité commerciale qui ne peut pas s’agrandir sans l’autorisation de la DDASS et où il faut donc veiller à ce qu’il n’y ait pas trop de travail ...
le choix à faire entre un ouvrier « rentable » ou celui qui profitera au mieux de la structure médico-sociale.
Les moniteurs d’atelier encadrent les travailleurs handicapés dans leur activité à caractère professionnel au sein des ESAT. La formation qui leur permet d’accéder au Certificat de qualification à la fonction de moniteur d’atelier (CQFMA) se fait en cours d’emploi. Il faut donc déjà exercer dans cette fonction de moniteur pour être formé et il faut aussi avoir eu une activité professionnelle dans sa spécialité. Selon les établissements, l’envoi des professionnels en formation peut prendre des mois, pourtant ce temps de formation est souvent vivement souhaité par ces derniers, pour mieux comprendre les personnes qu’ils encadrent ainsi que leurs propres réactions à leur égard. Cette formation les fait passer d’une proximité à une conception plus réfléchie sur leur travail et leur fonction.
Les contraintes de travail des moniteurs d’atelier sont réelles : le transfert des connaissances et les difficultés d’apprentissage d’un public présentant des troubles cognitifs, la gestion des temps d’inactivité souvent porteurs d’angoisses pour les ouvriers de l’ESAT, les spécificités de beaucoup de ces travailleurs en situation de handicap qui ne respectent pas les codes sociaux d’usage. Ce sont des situations auxquelles les moniteurs doivent faire face alors qu’ils y ont été peu formés. Leur place entre action sociale et activité productrice est difficile à trouver et l’absence de culture professionnelle commune due à la grande diversité de leurs métiers d’origine ne va pas leur faciliter la tâche...Alors un nouveau challenge,oui ,la compréhension du puzzle se faisant en commun!
sources revue EMPAIN
1er salon Osez Nos Compétences en Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrennées
1er salon Osez Nos Compétences en Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrennées
L'ARESAT-LR, association regroupant 38 ESAT du Languedoc-Roussillon, organise avec le Réseau Gesat le 1er Salon Osez Nos Compétences en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénnées, qui se tiendra le 14 avril 2016 au Corum de Montpellier.
Les ESAT et EA de la région y présentent leurs savoir-faire et leurs expertises dans de très nombreux métiers. Grands comptes, ETI, PME, acheteurs publics et privés, prescripteurs, DRH, chargés de mission handicap, chargés de mission diversité y sont attendus autour de 4 principaux axes.
DECOUVRIR
14 Pôles métiers : Les ESAT et EA exposants présenteront aux visiteurs la multiplicité de leurs métiers. L’espace s’organisera donc autour de différents pôles métiers qui ont pour objectifs de promouvoir l’ensemble des prestations réalisables et de prendre des contacts et fixer des rendez-vous.
COMPRENDRE
Tables rondes : Des tables rondes animées par des experts sur les thématiques du vieillissement des travailleurs, de l’insertion en milieu ordinaire et du développement des partenariats entre donneurs d’ordres et ESAT/EA.
AGIR
Le « Business corner » est, dans un endroit calme, un espace dédié aux rencontres directes entre donneurs d’ordres, ESAT et EA. Toutes les entreprises partenaires du salon et les entreprises invitées recevront en amont du Salon la liste des ESAT et EA exposants afin de pouvoir fixer un rendez-vous avec un ESAT et/ou une EA susceptibles de répondre à un besoin d’achats identifiés et/ou à une volonté de développer son volume de sous-traitance. Le planning des rendez-vous entre les acheteurs et les ESAT&EA sera assuré en amont par les organisateurs du Salon.
Espace lounge : pour poursuivre agréablement tout échange initié sur son stand.
PARTAGER
Café parole et soirée de gala : Un café parole sera organisé le matin et permettra aux travailleurs en situation de handicap d'échanger sur la thématique du travail. Une soirée de gala setra l'occasion de vivre un moment privilégié avec les donneurs d'ordre, les institutionnels et les Esat/Ea de la région.
Le lieu : le Corum, un lieu d’accueil d’événements de prestige qui bénéficie d’une localisation idéale.
Et la présence de Mme Ségolène Neuville, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion
Retrouvons-nous nombreux le 14 avril 2016 car "Ensemble, nous sommes plus forts".
En savoir plus sur le salon, cliquez Osez Nos Compétences
Le site de l'Association, cliquez Aresat LR diffusion (sources GESAT)
Aux Abilympics, les ESAT et EA placés sous le signe de l’Excellence
Aux Abilympics, les ESAT et EA placés sous le signe de l’Excellence
La 9è édition des Internationaux Abilympics, le championnat du monde des métiers des personnes en situation de handicap, s’est tenue les 25 et 26 mars au Parc des Expositions de Bordeaux.
Organisée pour la première fois en France, cette compétition a rassemblé 30 nations et 511 candidats qui ont concouru sur 49 épreuves autour de 5 grands pôles métiers : l’alimentation, l’artisanat, l’industrie, les services et les TIC (technologies de l’information et de la communication). Pour la première fois également, l’évènement était adossé aux Olympiades des Métiers dans le cadre de la sélection Aquitaine des candidats pour le Meilleur Ouvrier de France.
Cette manifestation a permis de mettre en valeur une variété de savoir-faire et de talents. Pendant deux jours, les candidats ont démontré l'excellence dans leurs métiers respectifs, sous le regard des visiteurs... et des juges ! L'équipe de France a brillé dans des disciplines aussi diverses que la joaillerie, l'optique, la conception graphique de documents, la jardinerie paysagiste ou encore l'administration et gestion des systèmes et des réseaux. Au final, l'équipe de France est arrivée 4è sur les 30 en compétition, avec 25 médaillés (9 or, 8 argent et 8 bronze).
Côté ESAT et EA, ce sont des Trophées qui sont venus récompenser l’Excellence de leurs prestations dans 4 catégories : les activités à forte technicité (EA Technic’Services), la valorisation des compétences (CE.DE.T.P.H), le partenariat local pour un développement économique des territoires (Extalea et son hôtel ARA), le développement durable et la gestion responsable (ESAT Claires & Mer). Daniel Hauger, Président du Réseau Gesat, a remis un trophée à Technic’Services : cette EA propose à ses clients des secteurs aéronautique, spatial et ferroviaire, la conception et la fabrication de composites et de matériaux souples allant du prototype à la grande série.
Pleinement intégré à la manifestation, le Salon de l’Excellence en ESAT et en EA regroupait 40 exposants qui représentaient la diversité des activités des secteurs du travail protégé et adapté : services, informatique, recyclage, industrie, agro-alimentaire… Le Réseau Gesat et l'UNEA étaient également présents en qualité de partenaires institutionnels du salon.
Deux des marques portées par le Réseau Gesat ont permis aux ESAT et EA parties prenantes, de bénéficier d’une visibilité importante : Les Ateliers Gourmands pour le service de livraison de plateaux-repas, et So Goût pour les productions agroalimentaires du secteur.
Ce salon a suscité de nombreux échanges entre professionnels et institutionnels d’une part, mais également avec les délégations d’autres pays. Dans le cadre d’une rencontre avec le chef de la délégation chinoise, nous avons ainsi pu expliquer le fonctionnement et les particularités des ESAT et des EA en France.
Prime d’activité : le simulateur adapté aux allocataires de l’AAH est en ligne !
Depuis ce prmeier trimestre 2016,le simulateur de droits à la prime d’activité adapté aux travailleurs handicapés allocataires de l’AAH est en ligne. L’Unapei a travaillé à son adaptation avec les services de la CNAF. Vous pouvez, dès à présent, estimer vos droits.
Les personnes concernées (ravailleurs handicapés allocataires de l’AAH ) peuvent dès à présent faire une estimation de leurs droits en ligne à partir de cette page : http://www.caf.fr/visite-guidee/la-prime-d-activite/prime-d-activite-et-beneficiaire-aah
A savoir : si vous passez directement par le site de la Caf, il y a deux versions de simulateurs dont un n’est pas adapté pour les bénéficiaires de l’AAH.
Quelle procédure pour bénéficier de la prime ?
A l’issue de votre simulation, une pré-inscription vous est proposée. Cette pré-inscription permettra aux services de la CAF de contacter directement les allocataires au mois de juin pour formaliser la demande. Cette demande de prime devra être formulée au mois de juin et au plus tard à la fin du mois de septembre pour que les droits à la prime soient rétroactifs au 1er janvier 2016. L’Unapei et l’Apf continuent à travailler en partenariat avec les services de la CNAF afin de préciser certains points du simulateur.
Quand la prime sera-t-elle versée ?
Les premiers versements de la prime devraient intervenir au mois de juillet incluant les droits rétroactifs à la prime depuis le 1er janvier 2016. Un premier montant plus important devrait donc être versé en juillet. Par la suite, la prime sera attribuée et versée mensuellement, à condition de remplir chaque trimestre une déclaration de ressources.
La foire aux questions (FAQ) disponible sur le site des CAF va également évoluer très prochainement. A noter la contribution hors pair de L’Unapei qui contribue à son élaboration pour la bonne intégration des questions des travailleurs handicapés, des familles, associations et professionnels en Esat.
sources UNAPEI Info magazine web
Handicap toi-même!
"Caméras et micros à la main, un groupe d'adultes porteurs d'un handicap interviewent les professionnels du secteur et sondent les passants dans la rue, s'interrogeant sur le regard que notre société porte sur eux. Ils nous interpellent sur la place de la personne
différente, mais aussi sur l'origine et l'histoire du mot « handicap ». Ainsi Anne, Samuel, Leila, Michaël et les autres se mettent en scène, partageant leurs rêves et tournant le mot handicap dans tous les sens avec humour et émotion.»
- Catégorie
- Licence YouTube standard
L'EVASION - ESAT Artistique et Culturel
En résultent des prestations de qualité proposées par le Pôle Création (arts plastiques, musiques et spectacles) et une programmation originale offerte par l'Espace d'Echanges Culturels. Deux intenses volets d'animations et d'activités dont le festival CHARIVARI donne un aperçu extraordinaire le temps de quelques jours hauts en couleurs et forts en émotions ! Autant de facettes de la personnalité de L'EVASION à découvrir ici et sur le site http://www.esat-evasion.fr/
Groupes de musique et interventions musicales
Jazz, spectacle chanté déambulatoire, bal ... Les artistes de L'EVASION vous proposent trois formations musicales pour animer vos événements !
FICHU SERPENT ! L'ombre d'Orphée
Spectacle d'ombre et musique autour du mythe d'Orphée, poète et musicien. Une création d'une poésie rare, qui multiplie les regards ...
Créations arts plastiques et ateliers
Fresque, décors divers, affiche, illustration, tableaux originaux, cartes de vœux personnalisées, ...
Expositions itinérantes créées par les plasticiens de L'EVASION
L'Espace d'Echanges Culturels
Salle de spectacles et d'expositions, L'EVASION propose chaque saison une programmation éclectique ainsi que des possibilités de location !
C'est nous qui l'avons fait: à regardez sans modération...
Court métrage réalisé pour promouvoir la "Journée Départementale Portes Ouvertes ESAT"
30 ESAT (sur les 34 du département) ouvriront leurs portes afin de permettre aux personnes et entreprises intéressées de visiter leurs établissements, ateliers et productions.
Cette journée est organisée afin d’améliorer la connaissance du milieu protégé, valoriser les personnes en situation de handicap et le travail adapté et démontrer que l’emploi des personnes handicapées concerne aussi le secteur protégé.
Cette journée co-organisée par la MDPH 13, le Mouvement Parcours Handicap 13 avec le Soutien du Conseil Départemental 13. Plus d'informations www.emploihandicapenprovence.fr
Ce court métrage a été réalisé par David Dujarrier et Olivia MouKourri et l'atelier vidéo de la Manade.
Le scénario a été écrit par les travailleurs en ESAT (François Vois, Philippe Merlonghi, Isabelle Monnier, Christine Muzzarelli).
Remerciement aux acteurs - travailleurs de l'ESAT La Manade, ESAT Saint Jean, ESAT la Bessonière :
François Vois,
Philippe Merlonghi,
Isabelle Monnier,
Christine Muzzarelli,
Christophe Mazmandides,
Ines Khayatt de Chesse,
Alexandra Armana,
Gilles Escande,
Jason, Joucaviel,
Christina Coste,
Hervé Dahan,
Thierry Plumart,
Jean Philippe Barone,
France-Anne Farrugia,
François Isar,
Saïd Bahi,
William Di Natale. sources You Tube
Panique à l'ESAT ..un court métrage 100% maison
Mentions spéciales dans la catégorie Milieu protégé:sources You tube
L'EVASION - ESAT Artistique et Culturel
Ceux qui viennent pour la première fois à L'EVASION sont unanimes à déclarer que c'est un lieu magique. Mais cette magie n'est pas due au fameux coup de baguette ! De même que la vitrine qu'on se plaît à y reconnaître ne doit rien au hasard. Elle est tout simplement indissociable de l'arrière-boutique, en somme la partie immergée de l'iceberg, où œuvre une petite équipe soudée autour d'un grand projet et partageant une exaltante aventure artistique et humaine.
Car à L'EVASION, loin de stigmatiser le handicap, on met en valeur la différence. On encourage la dynamique des rencontres et on vit au quotidien la richesse des échanges. Le tout dans une permanente effervescence créatrice où chacun se sent tiré vers le haut en donnant le maximum de soi-même à travers l'ouverture aux autres !
En résultent des prestations de qualité proposées par le Pôle Création (arts plastiques, musiques et spectacles) et une programmation originale offerte par l'Espace d'Echanges Culturels. Deux intenses volets d'animations et d'activités dont le festival CHARIVARI donne un aperçu extraordinaire le temps de quelques jours hauts en couleurs et forts en émotions ! Autant de facettes de la personnalité de L'EVASION à découvrir ici et sur le site http://www.esat-evasion.fr/
Vidéo : VIA STORIA
