Top articles
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Prime d’activité : le simulateur adapté aux allocataires de l’AAH est en ligne !
Depuis ce prmeier trimestre 2016,le simulateur de droits à la prime d’activité adapté aux travailleurs handicapés allocataires de l’AAH est en ligne. L’Unapei a travaillé à son adaptation avec les services de la CNAF. Vous pouvez, dès à présent, estimer...
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Blanchisserie Hospitaliere et ESAT: un travail en commun
Dans les coulisses de la blanchisserie interhospitalière... Collecter, laver, repasser, plier et distribuer le linge de 28 établissements hospitaliers, telle est la vaste mission de la blanchisserie inter-hospitalière. Un monstre de la propreté qui tourne...
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Entreprise Adaptée et Laboratoire pharmaceutique - Sur les chemins de la réussit
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Les avantages de travailler avec un ESAT ou une E.A: Le point sur la législation...
Les avantages de travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée.. Faire appel à un ESAT ou une EA permet à votre établissement de contribuer à la lutte contre l’exclusion et la discrimination des personnes en situation de handicap. En travaillant avec...
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Mise en situation des travailleurs d'ESAT en milieu professionnel:Le point juridique
Périodes de mise en situation en milieu professionnel : la DGEFP actualise son « questions-réponses » Face aux interrogations des différents acteurs en charge de la mobilisation des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), la...
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Les 5 règles d'or de l'hygiène en restauration collective:Reportage...
Hygiène et sécurité,hygiène de vie,hygiène et santé ,hygiène alimentaire ,hygiène de la restauration
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UNEA : pour le développement des entreprises adaptées
Uploaded by actuccinews on 2016-09-27.
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Moniteur d'Atelier,educateur technique spécialisé... quelles différences et places?
Intervention sur les métiers de Moniteur d'atelier et d'Educateur technique spécialisé, le 01/12/2016 à Ploufragan Intervenants : - Isabelle QUINTIN, ESATCO Ploufragan - Marie-Laure LE PARC, ESATCO Ploufragan - Pascal DARCEL, EPSMS Les Mauriers Plaintel...
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Moniteurs d'ateliers : des besoins importants en formation continue !
Moniteurs d'ateliers : des besoins importants en formation continue ! Un constat ! Les personnels d'encadrement du Travail protégé ESAT et E.A (Moniteurs d'ateliers,Encadrants techniques...) sont les personnels du secteur médico -social partant le moins...
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Le rôle d'une entreprise d'Insertion... expressions...
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Formations en Hygiène alimentaire HACCP obligatoires :Le point
L'hygiène des aliments Respectons ensemble la Réglementation Sanitaire ! L’obligation de se former à l’hygiène alimentaire est obligatoire pour qui exactement ? Le décret du 24 juin 2011 indique qui sont concernés par cette formation en hygiène alimentaire,...
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EMPRO recrute Educateur Spécialisé (H/F)
EMPRO recrute en CDD longue durée 1 éducateur spécialisé (H/F) pour l’encadrement de l’atelier Espaces verts. Expérience exigée, permis indispensable. Dynamique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d’adaptation et un sens de...
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ecole inclusive à tout prix.... vraiment une bonne chose?
De plus en plus d'enfants handicapés, avec de graves troubles du comportement, sont aujourd'hui scolarisés dans des écoles ordinaires où ils ne peuvent recevoir les soins nécessaires, laissant les enseignants en plein désarroi, a alerté le 17 octobre...
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Pause à l'ESAT...
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Publié depuis Overblog
USA : pas de travail, pas d'aide médicale sauf si handicap Résumé : L'administration Trump veut réserver l'assurance maladie, Medicaid, dédiée aux plus modestes, seulement à ceux qui occupent un emploi. Les enfants, les femmes enceintes et les personnes...
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Autisme et travail au quotidien...
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La Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels (R.S.F.P.),en Entreprise Adaptée
Didier, ouvrier à l’Entreprise Adaptée AST Etupes (Ateliers spécialisés Technoland) occupe principalement le poste "chalumeau" soudure manuelle dans le fût d'une cosse. Il maîtrise divers autres postes comme opérateur de production et raconte : "Mon souhait...
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CPF pour le travailleur handicapé en ESAT :
CPF pour le travailleur handicapé en ESAT : Principe posé par la loi du 5 mars 2014 mais mise en œuvre grâce à la loi « Travail » du 8 août 2016. Le travailleur handicapé en ESAT bénéficie d’un CPF et commence à acquérir des heures à compter du 1er janvier...
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Travailleur en établissement ou service d’aide par le travail (ESAT) : financement du CPF
Travailleur en établissement ou service d’aide par le travail (ESAT) L’alimentation du CPF des travailleurs en établissement ou le service d’aide par le travail (ESAT) se fera à hauteur d’une montant par année d’admission à temps plein ou à temps partiel...
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Evolution des publics accueillis en ESAT:
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Dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap,pour les usagers d'ESAT.
Le nouveau dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap: Une mise en place à suivre,en lien ,avec le vieillissement des populations d'usagers en ESAT: Objectif Compenser financièrement l’efficience réduite d’une personne handicapée à son poste...
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Casteldélices: une entreprise adaptée où le pruneau est roi...
En 2004, Casteldélices s'oriente dans la valorisation du pruneau d'AGEN en se dotant d'un laboratoire de dénoyautage manuel au service de producteurs régionaux. Bénéficiant d'un agrément IGP*, Casteldélices produit plus de 750 tonnes de pruneaux dénoyautés....
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Être au travail mais pas seulement ...
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Travailleurs handicapés : mise en oeuvre du CPF
Pour le financement des heures de formation du CPF des travailleurs handicapés, l’établissement ou le service d’aide par le travail (Esat) verse à l’organisme collecteur paritaire agréé (Opca) dont il relève une contribution égale à 0,2 % d’une partie...
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ESAT Hors le murs....mode d'emploi...
Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ont développé, depuis une vingtaine d’années, des activités « hors murs » afin de proposer à leurs usagers une expérience professionnelle en milieu ordinaire de travail, requérant davantage d’autonomie...